2026年、Difyコミュニティの皆様、こんにちは！
今年最初のウェビナーは、「採用・人材募集」に焦点を当てています。
採用担当者として手作業の時間を節約したい方、あるいはDifyのファンで複雑なワークフローをマスターしたい方にとって、このセッションはまさにぴったりです。
プログラミングの知識がなくても、2つの実用的なアシスタントをゼロから構築する方法をご紹介します。
あなたが学ぶこと
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採用の論理からワークフローの論理へ
採用のプロセスに合ったDifyのノードを見つけて接続する方法を学びます。 -
2つのAIアシスタントの構築
履歴書から情報を抽出し、候補者の全体像を把握できるようにするアシスタントを作成。
求人条件に基づいて、数十件の履歴書をスコアリングする仕組みも実装します。 -
より良いプロンプトの書き方
AIが要求をより正確に理解できるようになるための、秘密のテクニックをご紹介します。
誰が参加すべきですか？
Dify 101シリーズの一環として、初心者向けです。
マウスとキーボードを使える方なら、誰でもこれらのアシスタントを作ることができます。
生放送に参加できない方へ
登録すると、ウェビナーのリソースパックを入手できます。
内容は以下の通りです：
- 完全な録画リンク
- 2つの準備済みDSLファイル（Difyで開いて、使用または編集可能）
お席を確保する: https://luma.com/212fe99j?tk=bWT8Ic
またすぐに会いましょう！